Кроме того, аккредитация специалистов, начиная с 2021 года, стала обязательной для всех категорий работников, однако этот процесс оказался весьма трудоемким и не всегда оперативным. Это объясняется тем, что аккредитационные центры не успели обработать всех заявок, а специалисты не всегда успели пройти необходимые тестирования и сдачу экзаменов, особенно в удалённых регионах.

Влияние на медицинские учреждения

С учётом того, что в России существует значительный дефицит медработников, решение Минздрава сыграет ключевую роль в поддержании функционирования медицинских учреждений, особенно в небольших городах и селах. Продление действия сертификатов без обязательного прохождения аккредитации позволяет продолжить работу тем специалистам, которые были готовы выполнять свою работу, но по объективным причинам не смогли пройти аккредитацию вовремя.

Это, в свою очередь, даёт время и возможность медицинским организациям для подготовки кадров к обязательной аккредитации, а также создает условия для более плавного перехода на новую систему сертификации.

Аккредитация медработников является необходимым инструментом для обеспечения качества медицинских услуг в стране. Система аккредитации была введена для того, чтобы удостовериться, что врачи, медсестры и другие работники имеют актуальные знания и навыки, соответствующие современным стандартам медицинской практики.

Процедура аккредитации предполагает не только проверку теоретических знаний, но и практических навыков специалистов. Она направлена на повышение уровня оказания медицинской помощи, улучшение безопасности пациентов и укрепление доверия к медицинской системе в целом. Однако, как показала практика, проблемы с аккредитацией и высокой нагрузкой на аккредитационные центры препятствуют нормальному функционированию этой системы. Временные меры, как указано в приказе, должны помочь сгладить эти сложности.

После 2026 года специалисты, которые продолжают свою деятельность без прохождения аккредитации, будут обязаны пройти этот процесс в соответствии с требованиями законодательства. Однако пока что, на основании текущего приказа, они смогут работать до конца 2026 года, что даёт дополнительное время для подготовки к аккредитации и устранения всех накопившихся проблем.

Это решение также даёт возможность системе здравоохранения плавно адаптироваться к новым реалиям и условиям. Медицинским учреждениям предстоит провести работу по обучению и переподготовке персонала, а также ускорить процессы сертификации. Важно отметить, что Минздрав России будет продолжать совершенствовать процесс аккредитации с учётом текущих проблем и вызовов.

Подписанный Минздравом приказ № 34н от 20 января 2026 года стал важным шагом в решении кадровой проблемы в сфере здравоохранения. Он позволяет сохранить стабильность работы медицинских учреждений, дать специалистам время для прохождения аккредитации и избежать дефицита квалифицированных кадров в условиях растущей нагрузки на систему здравоохранения. Это также способствует улучшению доступа к качественным медицинским услугам и повышению уровня доверия населения к медработникам.